Lika lön – oavsett kön

Internationella kvinnodagen. En dag som går ut på att hylla och lyfta fram kvinnorna i samhället, och minnas det kvinnor har gått igenom. En dag då vi minns hur kvinnor har kämpat, för att nå så långt som de har gjort idag. En dag som går ut på att slå ett slag för jämställdheten, och se till så alla har lika rättigheter – oavsett kön. Tyvärr är vi inte riktigt där än, utan det kvarstår fortfarande problem vad gäller jämlikhet i samhället. Det är fortfarande stora löneskillnader mellan män och kvinnor, och den skillnaden har inte minskat på trettio år. Det är verkligen sorgligt, och hemskt på många sätt. En av anledningarna att det inte har hänt någonting är att män och kvinnor fortsätter att välja ”mansyrken” och ”kvinnoyrken”.

Mans- och kvinnoyrken

Men vad är egentligen mansyrken? Och vad är kvinnoyrken? Är det omanligt att jobba som sjuksköterska? Är en kvinna som jobbar som snickare manlig? Det är märkligt, det där. Varför är man så insatt på att dela in saker i fack? Skulle du bli förvånad, om ditt tak behövde skottas – och en kvinna kom gående för att ordna jobbet? Kanske, men skulle du ha någonting emot det? Knappast. Icepool.se är ett företag vilket har hand om just snöskottning, och det är antagligen så att det är främst män som jobbar där – men de skulle säkerligen välkomna kvinnor, så länge kvinnorna skötte sitt jobb. Samma sak gäller för män som är sjuksköterskor. Att vara sjuksköterska (sjukskötare en kanske borde säga) som man är fortfarande ovanligt, och det är ett kvinnodominerat yrke. Det handlar väl helt enkelt om att låta folk sköta sitt jobb – och se till deras kompetens snarare än deras kön. Att det ska vara så svårt är märkligt, men för varje år blir det bättre, och vi går ständigt mot ett mer jämställt samhälle.